O país passa por um momento de incertezas políticas, econômicas e
sociais. Uma série de reformas estruturais e escândalos de corrupção aparecem
sucessivamente nas manchetes e “invadem” diretamente a vida das famílias
brasileiras. Os níveis de endividamento e de desemprego estão altos. E nesse
cenário, o brasileiro acaba apostando em ingressar em uma nova carreira,
prestar um concurso público e também em empreender.
E essas novas metas e desejos acontecem por vontade de sair da
zona de conforto ou por extrema necessidade – desemprego, por exemplo.
Entretanto, apostar em um novo caminho profissional neste momento
de crise não é uma tarefa fácil. Quantos “barcos” já afundaram neste período
recente, ou seja, quantas empresas e lojas comerciais já abriram e fecharam as
portas meses depois em um curto espaço de tempo.
Por esse motivo, é necessário, para atravessar esta nova fase da
carreira ou de um novo empreendimento, que a pessoa invista no coaching.
Trata-se de um processo que tem estrutura formal de obtenção de
metas. O coach vai realizar um trabalho de enxergar e questionar os seus
objetivos para ajudar a atingir os resultados. A ideia central é caminhar em
conjunto para os resultados satisfatórios.
Em muitos casos, principalmente nos aplicados na carreira
profissional, as metas mudam conforme os questionamentos vão sendo colocados na
mesa pela coach. Coaching é, na verdade, uma metodologia de desenvolvimento
onde se estimula a criar novas opções e escolhas, gerando novas atitudes e
novos êxitos, chegando onde quer de forma objetiva e mais rápida.
E para atingir a meta são feitos planos de ações, de forma
desafiadora.
Logicamente, que tudo dependerá da força de vontade pessoal, como
entender quais os efeitos que as novas metas vão gerar na sua carreira, na vida
profissional e pessoal, sem sabotar as etapas, inclusive aquelas que geram
tempo e dinheiro, como, por exemplo, fazer um curso e ganhar conhecimento antes
de abrir um negócio.
A direção rumo à sua meta profissional nem sempre é fácil, mas ao
ultrapassar as fases, mesmo as mais indigestas, o profissional atingirá uma fase
feliz e, provavelmente, bem sucedida profissionalmente. É essencial parar de
empurrar com a barriga e dar o primeiro passo. Mãos à obra.
Tália Jaoui - Master Coach Trainer da
Prime Talent Brasil, formada em psicologia pela PUC-SP, sócia-fundadora DHUMA
T&D. Tália é autora dos livros “Quando! Quando… Quando?” e “A Revolução do
Coaching” e co-autora dos livros “A Elite do Coaching” vols I e II. Atua também
como palestrante Comportamental
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