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quarta-feira, 23 de agosto de 2017

10 benefícios que a terceirização inteligente pode trazer para as empresas



Segundo a consultoria BK Outsourcing, que atua há mais de 18 anos no mercado, foco no negócio, seleção de talentos e aumento da competitividade são algumas das vantagens 


A BK Outsourcing, uma das empresas líderes no Brasil em prestação de serviços, destaca 10 benefícios que a terceirização inteligente pode trazer para as empresas e para o mercado. De acordo com Diego Montenegro Beaujean, diretor da empresa, estimativas de mercado revelam que o segmento de terceirização deve dobrar nos próximos anos. 

“A terceirização de áreas como, por exemplo, de TI e processos administrativo podem gerar em média uma redução de 3 a 3,5% nas despesas da organização, segundo o que observamos nos nossos clientes”, explica Beaujean. Confira, abaixo, 10 benefícios que a terceirização inteligente pode trazer para as empresas e para o mercado. Mais dados no e-book: http://www.bkoutsourcing.com.br/ebook/


1. Desenvolvimento Econômico
A criação de novas empresas, com oferta de mão-de-obra de diferentes níveis de qualificação, levando ao aumento do nível de emprego e de receita para o Estado; 

2. Especialização dos Serviços
A especialização leva a uma lapidação operacional, pois as organizações se tornam cada vez mais enquadradas nos critérios internos das atividades que garantem um aperfeiçoamento na gestão e na obtenção de lucros; 


3. Competitividade
Com o aumento da competitividade, há um melhor aproveitamento dos pontos positivos, e estimulando a concorrência, que irá diferenciar as empresas pela qualidade; 


4. Busca da Qualidade
A qualidade total será a chave de sustentação do prestador de serviços, sua filosofia de ação, sua meta constante de aprimoramento; 


5. Controle Adequados
Controles adequados na execução dos serviços incentivam a valorização de certas operações, e, ao mesmo tempo, garantem as conexões naturais na qualidade, reforçando os parâmetros definidos nos contratos de parceria;


6. Aprimoramento do sistema de Custeio
Há necessidade de se ter claro o custo de cada atividade internamente desenvolvida. Assim, o dado de custeio será fundamental para se comparar com o custo dos serviços prestados pelos terceiros; 


7. Treinamento Profissional
O maior esforço de treinamento e desenvolvimento profissional para os empregados das empresas prestadoras de serviço e o processo de transferência de tecnologia para os funcionários das empresas contratantes são dois fenômenos que estimulam a geração de talentos; 


8. Redução do Desperdício
Ponto constante proporcionado pela terceirização, a otimização de recursos e enfoque para a atividade principal remetem a empresa à busca de maior lucratividade; 


9. Menor Custo
A contratação de serviços de terceiros levará a empresa obter vantagens com um menor custo da operação, em relação aos custos praticados quando os serviços eram internos; 


10. Maior Lucratividade
Livre da obrigação em focar atividades secundárias, a empresa pode reforçar a atenção no negócio principal da empresa, o que a levará a seguir sua missão de maneira mais efetiva.





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